聚力暖人心 研思促合规｜重光律师事务所9-10月员工生日会暨涉外劳动合规业务交流会顺利举办

为进一步厚植律所人文关怀氛围，夯实涉外法律服务专业能力，持续提升团队跨境业务合规服务水平，近日，重光律师事务所组织开展9-10月员工联合生日会暨涉外劳动合规专项业务交流会，实现人文关怀与专业研修有机结合。

暖心聚能 共贺生辰

本次活动第一个环节是9-10月员工联合生日会。律所为9、10月过生日的同事送上生日祝福与慰问礼品，现场开展齐唱生日歌、共切生日蛋糕等环节。本次集体生日活动，充分彰显律所以人为本的管理理念，搭建轻松融洽的内部交流平台，缓解大家的工作压力，增进伙伴之间沟通交流与情感联结，不断增强全体员工的归属感与团队向心力，营造团结互助、积极向上的内部氛围。

聚焦跨境用工 厘清合规边界

生日会后，律所进入主题业务交流会环节，主讲律师从劳动合同出发，和律所同事一同探讨中国企业出海欧洲的用工条款设计与合规边界。主讲律师围绕企业赴欧投资用工实务展开系统讲解，梳理中国企业出海欧洲主流用工模式，介绍当地劳动法律体系框架；结合跨境劳动合同起草实操，逐项拆解合同核心要素，覆盖签署主体确定、工作地点约定、准据法选择、合同期限设置、薪酬发放、工时管控、休假安排、集体协议适用以及企业破产情形下员工保护等关键条款的设计要点。

参会律师结合多国项目经验，就国内外用工实务及合规要求差异等问题开展交流研讨。本次分享紧扣出海企业真实业务痛点，厘清欧洲劳动领域强制性规范边界，为律所同仁开展欧洲跨境用工、境外投资配套劳动法律业务提供清晰的实操指引，助力律所涉外业务服务能力持续提升。

结语

本次活动兼顾团队文化建设与专业能力培育，在传递律所人文温度的同时，聚焦涉外法律服务前沿领域开展合规研修。下一步，重光律师事务所将常态化组织员工关怀活动与专业业务研讨，不断凝聚团队合力，深耕跨境法律服务赛道，打磨涉外合规服务产品，为境内企业“走出去”提供专业、稳妥、全链条的法律支撑。